Accès à la formation professionnelle
Calculer son dif en ligne
Chaque employé issu d’une entreprise peut bénéficier d’un droit individuel à la formation (dif). En fonction du contrat de travail, les salariés ont l’opportunité de profiter du dif en tout temps. Ils peuvent ainsi faire appel à des calculateurs du…
Lire la suite
Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Que ce soit pour se rendre expert dans un domaine, acquérir d’autres compétences ; voire se reconvertir, le droit individuel à la formation est un dispositif accessible légalement aux employés.
Lire la suite
Comment calculer le droit individuel à la formation ?
Lorsqu’on est employé dans une entreprise ou fonctionnaire d’état. On peut prétendre à l’octroi d’heures pour effectuer une ou des formations individuelles. Pour calculer son droit individuel à la formation, il faut connaitre son nombre d’heures ainsi que la période…
Lire la suite
Les conditions pour bénéficier du dif
Le DIF est un droit reconnu au salarié afin de lui permettre de progresser en niveau de qualification au cour de sa vie professionnelle. Ce droit est protégé par la « Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à…
Lire la suite
Définition du droit individuel à la formation
Tout employé a le droit de demander à son employeur un congé individuel de formation. Après l’accord express de l’employeur, le salarié peut s’absenter de son travail pour suivre un stage pratique ou théorique qu’il juge utile pour améliorer sa…
Lire la suite
Centres de formation professionnelle
Lors d’un cursus, d’un objectif personnel ou professionnel mais aussi lors d’une reconversion, le choix d’un centre de formation est essentiel pour conserver une motivation et atteindre le but défini.
Lire la suite